corparate | Mai 2018 | Das neue Geldwäschegesetz - ist Ihr Unternehmen compliant? |
Arbeitsrecht | März 2018 | Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext - Neuregelungen ab 25.05.2018 |
corporate | November 2017 | Stiftung & Co. KGaA, Partnerschaftsgesellschaft mbB oder doch GmbH - Welches ist die richtige Rechtsform!? |
Arbeitsrecht | Oktober 2017 | Leidensgerechte Beschäftigung – Was muss der Arbeitgeber tun? |
corporate | September 2017 | Stiftung & Co. KGaA, Partnerschaftsgesellschaft mbB oder doch GmbH - Welches ist die richtige Rechtsform!? |
Arbeitsrecht | September 2017 | Haftungsbegrenzung für Arbeitnehmer – gilt die auch für Führungskräfte? |
Arbeitsrecht | Juni 2017 | Verantwortlichkeit des Arbeitnehmers für Schäden und Vermögenseinbußen des Arbeitgebers |
corporate | April 2017 | Die Tücken eines Joint-Ventures – Wege aus der 50/50-Falle |
Arbeitsrecht | März 2017, Berlin | Wunschkandidaten - Wackelkandidaten. Diskriminierungsfreie Einstellungen / Probezeitvereinbarungen / Probezeitverlängerungen |
Arbeitsrecht | Februar 2017, Hamburg | Wunschkandidaten - Wackelkandidaten. Diskriminierungsfreie Einstellungen / Probezeitvereinbarungen / Probezeitverlängerungen |
Arbeitsrecht | Januar 2017 | Arbeitsrecht für Hotellerie und Gastronomie: Ein wissenswertes Menü zum Thema "Beendigung von Arbeitsverhältnissen" |
public | Oktober 2016 | Staatshaftungsrechtliche Regressansprüche infolge der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum Anschlussbeitragsrecht vom 12.11.2015? |
Arbeitsrecht | Oktober 2016 | Die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen & neue Entwicklungen im Kündigungsrecht |
corporate | September 2016 | Vertragsmanagement – Methodische Ordnung statt Chaos? |
Arbeitsrecht | September 2016 | Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und neue Regelungen zu Werkverträgen |
Arbeitsrecht | Juni 2016, Hamburg | Lohnneben- und Zusatzleistungen aus arbeitsrechtlicher und steuerlicher Sicht. |
Arbeitsrecht | Mai 2016, Berlin | Lohnneben- und Zusatzleistungen aus arbeitsrechtlicher und steuerlicher Sicht. |
public | April 2016 | Bestandskräftige verfassungswidrige Anschlussbeiträge–Was tun? |
Arbeitsrecht | März 2016 | Ermittlungs- und Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers: Zulässigkeit und Grenzen. |
corporate | März 2016 | Compliance– was kommt nach dem Hype? |
Arbeitsrecht | November 2015 | Ermittlungs- und Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers: Zulässigkeit und Grenzen. |
Arbeitsrecht | November 2015 | Risikosphäre IT-Sicherheit. Welche Pflichten haben Arbeitnehmer im Hinblick auf die IT-Sicherheit, insbesondere beim Umgang mit mobilen Geräten (Smartphones, Tablets usw.)? |
corporate | Oktober 2015 | Betriebsprüfungen – das Aufrüsten hat begonnen. |
Arbeitsrecht | September 2015 | Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberwechsel: Was müssen Unternehmen und Arbeitnehmer bei der Übertragung von Versorgungszusagen beachten? |
food | September 2015 | Erste OVG-Entscheidung zur Nährwertkennzeichnung nach der LMIV – Inhalte, Konsequenzen, Handlungsbedarf |
food | Juli 2015 | Teekanne-Urteil des EuGH vom 4. Juni zu Zutatenabbildungen – welches Verbraucherverständnis darf man voraussetzen und wann sind Produkte irreführend gekennzeichnet? |
Arbeitsrecht | Juni 2015 | Innerbetriebliche Ermittlungs- und Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers – Zulässigkeit und Grenzen |
corporate | Juni 2015 | Schiedsgerichte – der bessere Weg? |
food | April 2015 | Erfolgreich gegen negative Testurteile vorgehen: Neue Chancen nach den Entscheidungen Ritter Sport und Rewe? |
Arbeitsrecht | März 2015 | Die Arbeitssicherheit in der betrieblichen Anwendung – eine praxisorientierte Darstellung von Experten der ias AG / Mindestlohn – rechtliche Auswirkungen in der Praxis |